Por que contratar um assistente técnico em processos judiciais envolvendo o seu condomínio?
- Jhony Anderson
- 25 de set. de 2023
- 2 min de leitura
Você sabia que o seu condomínio pode precisar de um assistente técnico em processos judiciais que envolvam questões de engenharia, arquitetura, avaliação de imóveis, vícios construtivos, danos e avarias entre vizinhos, entre outras? Esse profissional é um especialista contratado pela parte para participar da perícia judicial e defender os interesses do condomínio, seja como autor ou réu.
O assistente técnico tem as seguintes atribuições:
Estudar as questões técnicas envolvidas no processo e elaborar quesitos a serem respondidos pelo perito judicial, que é o auxiliar da justiça nomeado pelo juiz.
Acompanhar o perito judicial na vistoria ao imóvel ou ao local do litígio, apresentando argumentos e provas que favoreçam o condomínio.
Analisar o laudo pericial elaborado pelo perito judicial e emitir um parecer técnico, apontando eventuais falhas, omissões, contradições ou divergências.
Impugnar o laudo pericial, se for o caso, e solicitar esclarecimentos ou complementações ao perito judicial.
Participar das audiências e sessões de julgamento, prestando esclarecimentos ao juiz, ao advogado e às partes.
A contratação de um assistente técnico pode trazer diversos benefícios para o condomínio, tais como:
Garantir uma defesa técnica qualificada e fundamentada, aumentando as chances de sucesso no processo.
Evitar irregularidades, fraudes ou manipulações na prova pericial, que podem prejudicar o condomínio.
Contribuir para a celeridade e a eficiência do processo, evitando recursos, impugnações ou nulidades.
Proporcionar segurança, tranquilidade e confiança ao síndico, ao conselho e aos condôminos, que terão um profissional competente e experiente ao seu lado.
Mas como escolher um bom assistente técnico para o seu condomínio? É preciso observar alguns critérios, tais como:
Formação, experiência e atualização na área de atuação.
Conhecimento das normas técnicas, dos códigos de ética e das leis aplicáveis ao caso.
Capacidade de comunicação, negociação e mediação de conflitos.
Disponibilidade, comprometimento e pontualidade.
Idoneidade, imparcialidade e transparência.
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